Al conmemorarse el Dia Internacional de La mujer el próximo 8 de marzo, las trabajadoras afiliadas a las Confederaciones Sindicales CASC, CNUS Y CNTD, expresaron a traves del Comité Intersindical de La Mujer Trabajadora (CIMTRA), que las trabajadoras dominicanas viven situación de injusticia social y violencia, lo que expresa una gran desigualdad de derechos y trato en lo económico, político y social en especial en el ámbito laboral .
Cimtra considera que las trabajadoras han sentido profundizar su situación de inequidad con la aparición de la pandemia del COVID-19, que las ha empujado a una situación de violencia intrafamiliar y social, pérdidas de empleos tanto en las trabajadoras formales como informales, con impactos limitados en el acceso a la seguridad social y difícil acceso a la salud, unido a una carestía que se expresa por la elevación de los precios de los alimentos, las medicinas y los servicios de hasta un 200%, lo que crea una gran brecha en el poder adquisitivo del salario actual.
Este 8 de marzo, conmemoraremos, recordando que existe una deuda social hacia las mujeres y en especial a las trabajadoras desde el gobierno y que nos proponemos reivindicar nuestras demandas de protección en los cuidados, combate a la violencia, el acceso a las oportunidades de empoderamiento económico y el cierre de la brecha salarial entre trabajadores y trabajadoras que disminuye los ingresos de estas ultimas hasta en un 20% (observatorio Igualdad de Género 2018).
En la semana del 8 de marzo, nos proponemos visitar el Congreso Nacional, a fin de que se emplee en la elaboración de la ley especial de servicio domestico como lo hemos venido proponiendo desde el movimiento sindical y que ratifique los convenios 156 y 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Hace casi 5 años que el convenio 189 de la OIT fue ratificado por la Republica Dominicana y hasta la fecha las trabajadoras domesticas no han podido alcanzar tener acceso a sus derechos laborales y sociales, especialmente en salarios justos y seguridad social. Por el contrario en medio de la pandemia casi 100 mil trabajadoras de las 300 mil que realizan trabajo domestico perdieron sus oportunidades de empleos, sobre todo las que laboraban en hogares de familias de bajos ingresos.
Otro convenio como el 156 sobre corresponsabilidad de trabajo y familia, tan importante en las políticas publicas de los cuidados, tiene una sentencia favorable por el Tribunal Constitucional desde el 25 de febrero del año pasado y hasta la fecha el Congreso Nacional no se ha pronunciado sobre el mismo y esperamos que el 190 contra la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, sea tambien sometido al Congreso Nacional.
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