Santo Domingo.-El Comité Nacional de Salarios (CNS) informó este martes que fijó para el 21 de febrero del presente año la reunión para revisar el Salario Mínimo Privado No Sectorizado, de acuerdo al periodo de vigencia en el que este debe ser conocido de oficio, conforme a lo establecido en el Art.456 del Código de Trabajo.
En un documento enviado a los medios de prensa por el Departamento de Relaciones Públicas y Comunicaciones del Ministerio de Trabajo, el presidente del CNS, Lic. Félix Hidalgo, declaró que la fecha establecida contó con la aprobación tanto de los representantes del sector trabajador, como del empleador.
Agregó que en dicho encuentro se discutirá la propuesta de aumento salarial presentada por los líderes de las Centrales Sindicales y se espera que también el sector empleador presente una propuesta en iguales términos.
“Por instrucciones del ministro de Trabajo, Dr. Winston Santos, quien nos ha solicitado buscar el consenso entre las partes involucradas, hemos logrado que ambos sectores estén de acuerdo con la fecha fijada lo cual desde ya es un paso de avance, pues está prevaleciendo el espíritu de armonía que procuramos mantener en todas las etapas del proceso hasta conseguir la revisión salarial y por consiguiente, el respectivo aumento”, enfatizó Hidalgo.
Se recuerda que el CNS es el órgano, perteneciente al Ministerio de Trabajo, que establece las tarifas del salario mínimo privado para todas las ramas económicas y productivas a nivel nacional, y está compuesto por los representantes de los trabajadores, empleadores y gobierno, con la responsabilidad de revisar cada dos años los diferentes salarios mínimos del sector privado.
Se recuerda que el CNS es el órgano, perteneciente al Ministerio de Trabajo, que establece las tarifas del salario mínimo privado para todas las ramas económicas y productivas a nivel nacional, y está compuesto por los representantes de los trabajadores, empleadores y gobierno, con la responsabilidad de revisar cada dos años los diferentes salarios mínimos del sector privado.
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